成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
专家热线:139 2212 9159
400 991 0880

正睿培训:如何实现全员管理模式?

发布时间:2018-09-14     浏览量:5237    来源:正睿咨询
【摘要】:2014年9月15日广州正睿企业管理研究所紧锣密鼓的展开第70期管理升级专题培训会。为了此次能够参加此次培训,不少企业家和经理人从百忙之中抽出时间赶到正睿总部。

第70期正睿管理升级专题培训会 

  “全员管理,以人为本”,这是广州正睿企业管理研究所此次管理升级专题培训会的主题。

  2014年9月15日广州正睿企业管理研究所紧锣密鼓的展开第70期管理升级专题培训会。为了此次能够参加此次培训,不少企业家和经理人从百忙之中抽出时间赶到正睿总部。

  培训会的主讲人、广州正睿企业管理研究所金涛教授讲到全员管理模式就是人本管理,就是根据不同员工的不同需要,建立相应的激励机制,从发挥员工的潜能,激发其积极性,使员工同企业一起成长发展。在培训中金教授着重指出全员管理模式的关键是建立一个合理、公平的绩效评估机制。

 

免费获取咨询方案

 

上一篇:企业科学管理模式的重要性

下一篇:模式成就企业,升级促进发展

新闻动态
联系我们
广东省广州市海珠区新港东路中洲中心北塔20楼
400-991-0880
zrtg888@163.com

关注正睿官方微信,获取更多企业管理实战经验

预约专家上门诊断服务

正睿咨询官方视频号

金涛说管理视频号

Baidu
map