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如何实现目标过程的管理?

发布时间:2021-07-27     浏览量:1025    来源:正睿咨询
【摘要】:目标管理强调结果,强调自主、自治和自觉。但是,这并不等于说领导可以放手不管,相反,由于形成了目标体系,一环失误,就会牵动全局。
目标管理强调结果,强调自主、自治和自觉。但是,这并不等于说领导可以放手不管,相反,由于形成了目标体系,一环失误,就会牵动全局。因此,领导在目标实施过程中的管理不可缺少。首先是要进行定期检查,利用双方经常接触的机会和信息反馈的渠道自然地进行;其次要向下级通报进度,便于互相协调;最后要帮助下级解决工作中出现的困难问题,当出现意外、不可测事件严重影响组织目标实现时,也可以通过一定的程序修改原来的目标。

 

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