成立于2003年,企业驻场式咨询模式开创者
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王越超

【摘要】:12年以上制造业及互联网行业企业管理实战经验,曾在大型外资企业、百亿上市集团公司企业担任人力资源总监、总裁特助等职务;擅长企业业绩管理体系搭建、企业管理系统搭建、组织规划、人力资源战略规划、薪酬绩效激励机制的构建、企业商学院培训体系搭建、企业文化建设、团队打造、风险管理等;成功主导建立多家企业专业管理体系,成功辅导过多家企业战略转型管理升级,深受企业好评。


江苏大学本科

广东正睿企业管理研究院员

广东正睿企管理咨询有限公司管理咨询师


  12年以上制造业及互联网行业企业管理实战经验,曾在大型外资企业、百亿上市集团公司企业担任人力资源总监、总裁特助等职务;擅长企业业绩管理体系搭建、企业管理系统搭建、组织规划、人力资源战略规划、薪酬绩效激励机制的构建、企业商学院培训体系搭建、企业文化建设、团队打造、风险管理等;成功主导建立多家企业专业管理体系,成功辅导过多家企业战略转型管理升级,深受企业好评。

 

 

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