聚焦14 | 咨询行业名企专访——庞金森

聚焦访谈第十四期

　　正睿咨询

　　2024年3月，本期《行业名企人物专访》专栏邀请到正睿咨询集团总裁庞金森。希望能和大家一起探寻咨询行业发展的新方向。

　　庞金森，中山大学工商管理硕士，国家工信部管理咨询专家库专家，广东省企业管理咨询专家库专家，正睿咨询集团总裁， 广东正睿企业管理研究院副院长，企业管理实战专家，从事企业管理与专题研究近30年，主要研究领域为企业全面运营管理模式构建、企业战略规划、市场营销、全员业绩管理、企业文化、高效组织打造等；从事咨询行业20余年，成功辅导了500多家企业的全面战略转型管理升级，深受客户好评。

　　Q：正睿咨询是中国驻场式咨询模式的开创者，咨询行业发展的的模式是怎么样的？除了驻场式还有迭代出其他的咨询新模式吗？

　　①正睿咨询是全程驻厂式咨询的首创者，提供系统化的咨询服务。根据企业的特殊情况，量身定制企业战略规划、品牌营销、人力资源、精益生产、供应链、数字化等全模块系统咨询服务。帮助企业实现最终的效果落地，定期回访，为企业提供终身服务。

　　②咨询行业的发展模式从早期传统的传统的顾问式、培训式、教练式，到正睿首创的驻场式、托管式、共生式。

　　Q：正睿咨询的咨询服务主要是面向哪些企业？业务发展如何？

　　①以制造业为主，主要是民营企业内部的系统的管理咨询，主要服务1亿-20亿级别的企业。

　　②疫情之后，整个行业中培训类业务发展都比较缓慢，但是正睿的业务仍然稳定，因为我们专攻民营制造业企业内部的管理运营，坚持在这方面下功夫，一定要做出效果，做长跑冠军，稳扎稳打，一步一个脚印，同时不断打磨和学习，不断吸收专家和扩大团队。正睿的发展规模也越来越大，从长三角珠三角，进军到中部省市片区，继上海、浙江温州、福建泉州、江苏苏州、河南郑州、东北等分公司之后，去年在重庆建立了分公司。大部分企业高层都意识到企业管理的重要性和特殊性。也有一些企业员工接触过正睿，认同正睿，向企业高管推荐我们，通过人才的流动，加深了一些企业家对我们的认知。

　　Q：正睿咨询未来有什么新的规划？

　　①维持现有的企业业务同时，让更多民营企业知道了解正睿的理念和服务能力。在品牌宣传和销售端再发力，扩大宣传，打造品牌。

　　③硬件和软件的研发突破，加快软件研发，以支持结构化去做提升和服务管理，服务企业的战略与目标。

　　Q：自从入驻到中国人力资源服务产业琶洲核心园区，您对海珠的产业发展变化有什么感知？

　　我们同海珠区的企业合作不多，主要也是因为海珠区产业结构同正睿的主要服务对象不匹配。但是企业在发展，我们的服务也在提升，我们对这个行业的未来是很看好的，也觉得很有价值、成就感。对很多中小企业来说，咨询公司帮助他们做系统的诊断，企业才能更客观的、多维的看清自己的短板，不断改善才能发展壮大。

　　Q：您对琶洲HR联盟未来的期待和建议吗？

　　①希望能有更多的合作空间和机会，因为我们之间是利益互补的。跟其他企业互补、共同推动软件研发，丰富软件类型，对企业管理的赋能。

　　②联盟内的企业加强认识，一起进步和发展。多认识企业，多办些活动。

　　③联盟在服务辖区内企业的同时也可以向外不断拓展辐射业务。

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　　中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区致力于进一步地提高区域人才要素配置能力，加快引进、集聚优质人力资源服务机构，聚焦解决各类企业人力资源服务需求，不断激发人才创新活力和社会创造力，为区域产业发展赋能。

文章转发自中国广州人力资源产业园核心园区 微信公众号